蕪湖海螺在建立和諧勞動關(guān)系文化方面持續(xù)關(guān)注，公司始終堅(jiān)持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工薪酬水平作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。
時(shí)刻關(guān)注員工思想和生活情況，為他們排憂解難，取得良好成效，營造融洽的勞動關(guān)系氛圍，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。
通過簽訂勞動合同，切實(shí)把職工的社會保障、勞動保護(hù)和職工福利待遇落到實(shí)處，嚴(yán)格安全作業(yè)管理，定期進(jìn)行職工體檢、發(fā)放各類節(jié)假日福利，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍和休閑鍛煉場所，關(guān)心職工生活，組織各類豐富多彩的職工活動。
今后，蕪湖海螺公司將大力建設(shè)企業(yè)文化發(fā)展，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，讓企業(yè)與員工和諧發(fā)展共同成長。
